Riesgos psicosociales en el centro de idiomas del Instituto Superior Tecnológico Tsa’chila en el 2024

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Cagua Martínez Sandra Jaqueline
Ana Daniela Portilla Cantos
Jorge Patricio Vega Peñafiel
Christian Marcelo Jacome Salcedo

Resumen

Los riesgos psicosociales en el entorno laboral representan un desafío significativo para la salud mental y física de los trabajadores, afectando no solo su bienestar personal, sino también la eficiencia y competitividad de las empresas. El estudio se centra en identificar los factores que contribuyen a estos riesgos, evaluar la carga de trabajo de los docentes y el personal administrativo, y proponer estrategias de mitigación efectivas. Utilizando una metodología cuantitativa, se aplicaron encuestas estructuradas basadas en el formulario del Ministerio de Trabajo para recopilar datos sobre estrés percibido, carga de trabajo y apoyo social. Los resultados revelaron que la carga de trabajo, la presión por el rendimiento y el escaso apoyo social son factores estresantes significativos. Las estrategias propuestas incluyen la mejora de las condiciones laborales, la introducción de programas de bienestar y apoyo, y la promoción de políticas de conciliación entre la vida laboral y personal. Este estudio establece una base sólida para futuras intervenciones y destaca la importancia de abordar los riesgos psicosociales de manera proactiva y metódica para mejorar el bienestar y la productividad de los docentes.

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Sección

Artículos

Cómo citar

Cagua Martínez, S. J., Portilla Cantos, A. D., Vega Peñafiel, J. P., & Jacome Salcedo, C. M. (2024). Riesgos psicosociales en el centro de idiomas del Instituto Superior Tecnológico Tsa’chila en el 2024. Green World Journal, 7(02). https://doi.org/10.53313/gwj72158

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